招賢納士

RECRUITING 專業(yè)要求：不限             工齡要求：不限
學(xué)歷要求:大專               電腦水平：無
年齡要求：不限              工作區(qū)域：全州縣
語言要求：                  工作性質(zhì)：全職
薪水水平：4001-5000         職稱要求：無
公司福利：五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn),包吃,包住
工作簡介及其它要求：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計(jì)劃；
2、審核各部門呈報(bào)的采購計(jì)劃，確定采購內(nèi)容，協(xié)商具體采購計(jì)劃； 
3、確保采購物品的質(zhì)量,針對質(zhì)量反饋意見及時(shí)有效進(jìn)行溝通；
4、編制采購預(yù)算，實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本；
5、采購價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制；
6、針對各部門采購季度計(jì)劃進(jìn)行評審； 
7、對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)
8、根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期集中采購協(xié)議； 
9、制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；
10、對合格的供應(yīng)商名錄進(jìn)行日常維護(hù)。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1年以上同等崗位以上經(jīng)驗(yàn)，精通商業(yè)地產(chǎn)的采購原理及成本控制；
3、性格穩(wěn)重，有較強(qiáng)的條理性和應(yīng)變能力。